為深化公司干部人事制度改革，盤活拓寬選人用人視野，推行競聘上崗的常態化，2018年9月26日上午，在公司本部三樓會議室，召開了守押大隊長公開競聘面試會。來自公司本部的曾旭晶，郵政大隊的彭丹、龍銀輝，建行大隊的李政，工行大隊的歐陽令共5名同志報名并通過了初審，參加了此次公開競聘面試會。

（精神抖擻的面試競聘者）

     會議由總經理馬建輝主持，公司副總經理陳應彬、曾旭宇、各部門經理以評委身份參加了會議，一同與會的還有相關工作人員以及部分旁聽人員。

（評委宣布面試規則）

       競聘面試會上，各競聘者都作了充分的準備，介紹了自己的基本情況、競聘的原因和優勢、以及任職目標和工作設想，既投入了對工作的熱情和執著，也融入了對公司的抱負和深情，評委們仔細地聆聽了每個競聘者的細致發言，并根據競聘者的表現，認真的完成了評分，整個過程嚴肅而認真，精彩紛呈。

（精彩紛呈的面試現場）

（總經理馬建輝對面試會作點評）

       會議結束前，馬建輝對此次公開選拔競聘會作了點評，首先是感謝5位競聘者積極踴躍的參與，為摸索公開選拔工作開了個好頭；二是肯定了競聘者的精神飽滿的面貌，準備充分，信心十足，展示了個人良好的素質和形象；三是工作人員緊張有序，各項工作有條不紊，整個過程依規、合法 、效果好，為此類工作的延續奠定了良好的基礎，希望繼續完善和發揚。          

2018年9月26日